Operationeel Manager

36 uur, per 1 oktober 2026

Vacatures > Operationeel Manager

Midden in Apeldoorn vind je één van de grootste en meest veelzijdige theaters van Nederland: Orpheus. Als schouwburg én congrescentrum brengt Orpheus jaarlijks duizenden bezoekers samen voor theater, concerten, congressen, zakelijke evenementen en culturele ontmoetingen. Met drie theaterzalen, diverse foyers, multifunctionele ruimtes, een eigen keuken en state-of-the-art techniek is geen dag hier hetzelfde.

Orpheus staat bekend om zijn gastvrijheid, professionele organisatie en inspirerende sfeer. Hier draait alles om beleving: bezoekers verrassen, opdrachtgevers ontzorgen en samen evenementen neerzetten die tot in de details kloppen. Dat doen we met bevlogen teams die nauw samenwerken en elkaar versterken — van publieksservice tot podiumtechniek, van programmering tot marketing en bedrijfsvoering.

Voor deze dynamische omgeving zoeken wij per 1 oktober 2026 een Operationeel Manager die energie krijgt van samenwerken, verbinden en verbeteren.

Operationeel Manager

36 uur | MT-functie

Als Operationeel Manager ben jij de spil van onze operationele organisatie. Jij zorgt ervoor dat alles voor en achter de schermen soepel verloopt en weet verschillende afdelingen effectief met elkaar te verbinden. Dankzij jouw overzicht, samenwerking en sturing kunnen gasten genieten van een perfecte ervaring — van theateravond tot zakelijk evenement.

Je geeft direct en indirect leiding aan de teams Eventmanagement & Publieksservice, Keuken en Podiumtechniek en bent onderdeel van het Management Team. Samen met jouw teams zorg je dagelijks voor kwaliteit, gastvrijheid en een efficiënte organisatie.

Wat ga je doen?

In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operatie én denk je actief mee over de toekomst van de organisatie. Jij:

stuurt de teams Eventmanagement & Publieksservice, Keuken en Podiumtechniek aan;
bewaakt kwaliteit, efficiency en gastvrijheid;
zorgt voor een optimale personeels- en eventplanning;
bent budgetverantwoordelijk voor jouw afdeling;
houdt toezicht op HACCP, veiligheid en operationele processen;
analyseert resultaten en rapporteert aan de directie;
coacht en ontwikkelt je direct reports;
signaleert kansen voor verbetering en innovatie;
werkt nauw samen met interne en externe partners;
draagt actief bij aan een inspirerende werkomgeving en een sterke hospitalitybeleving.

Wie zoeken wij?

Je bent een daadkrachtige en verbindende manager die gemakkelijk schakelt tussen verschillende disciplines en stakeholders. Je begrijpt hoe belangrijk afstemming tussen verschillende afdelingen is voor het beste resultaat en je stuurt op samenwerking tussen teams voor een optimale gast- en evenementbeleving. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is.

Daarom denken wij dat je beschikt over:

HBO/WO werk- en denkniveau;
Ruime ervaring binnen evenementen, hospitality, horeca of theater;
minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in een vergelijkbare functie;
sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden;
financieel inzicht en ervaring met budgetverantwoordelijkheid;
uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en goede beheersing van Engels.

Jij bent...

een inspirerende leider en coach;
ondernemend en oplossingsgericht;
kwaliteitsbewust en resultaatgericht;
creatief en innovatief;
stressbestendig en besluitvaardig;
gastvrij tot in je vezels.

Wat bieden wij?

een uitdagende MT-functie binnen een bruisende organisatie;
veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief;
werken in een inspirerende culturele en evenementenomgeving;
een betrokken team met enthousiaste collega’s;
volop mogelijkheden om jezelf en de organisatie verder te ontwikkelen;
Een marktconform salaris volgens de CAO Nederlandse Podia (schaal 9) en goede arbeidsvoorwaarden.

Klaar om het verschil te maken?

Overzie jij het geheel en weet je mensen, processen en afdelingen succesvol samen te brengen. Wil jij bouwen aan een optimale gastbeleving én een sterke operationele organisatie? Dan maken we graag kennis met je.

Solliciteer nu en stuur je motivatie in een videopitch van maximaal 5 minuten met je cv uiterlijk 11 juni naar secretariaat@orpheus.nl t.a.v. Mirjam Barendregt, directeur.

De eerste gesprekken gaan plaatsvinden op vrijdag 19 juni en woensdag 24 juni.

Orpheus onderschrijft de Code Diversiteit & Inclusie en wil nadrukkelijk een diverse en inclusieve organisatie zijn. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van haar medewerkers gebruikt om betere resultaten te halen. Talent als basis, diversiteit als kracht. We streven ernaar dat het personeelsbestand een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Apeldoorn met al haar aanwezige verschillen. Vacatures staan open voor iedereen, tenzij uitdrukkelijk anders vermeld.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.