Eventmanager

Vacatures > Eventmanager

Voor ons team eventmanagement zijn wij (bij voorkeur) per 1 november op zoek naar een betrokken, creatieve en kwaliteitsgerichte

Eventmanager

Fulltime (36 uur)

De functie

Je bent een geboren organisator, een creatief meedenker en je weet met lef en flair je collega’s de perfecte gastheren en gastvrouwen te laten zijn. Of je nu voor een congres om 7 uur je opdrachtgever mag verwelkomen, je alle zeilen bij moet zetten om te zorgen dat alles klaar staat voor de ontvangst van 1300 theatergasten of je in het weekend bij een personeelsfeest tot in de kleine uurtjes aanwezig mag zijn, jij hebt er zin in en straalt dat uit. 

De eventmanager verzorgt de planning, organisatie en coördinatie van de congressen, evenementen en voorstellingen op basis van optimaal hostmanship. Je zorgt dat de draaiboeken voor ieder event perfect in orde zijn. Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze opdrachtgevers. Je stuurt op de kwaliteit van het evenement en bent verantwoordelijk voor de aansturing van de medewerkers. In rapportages en evaluaties maakt de eventmanager de resultaten van de evenementen en voorstellingen inzichtelijk. Om succesvol te zijn, werk je als eventmanager niet alleen samen met je drie collega-eventmanagers en eventbegeleider, maar ook  met andere teams  binnen Orpheus, zoals de publieksservice, keukenbrigade, podiumtechniek en de sales collega’s voor de congressen en events.

Jij:

• Beschikt over HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld door een afgeronde relevante opleiding op het gebied van eventmanagement of hospitality management en minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• Beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden en bent representatief
• Houdt het overzicht en kan uitstekend plannen en organiseren
• Bent een echte teamplayer die bijdraagt aan het gezamenlijke resultaat
• Bent flexibel in je werkdagen en -tijden, omdat je weet dat we bij Orpheus piek- en dalperiodes kennen 

Wij bieden:

• Een jaarcontract voor gemiddeld 36 uur per week en bij gebleken geschiktheid  een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd 
• Een baan met veel vrijheid en verantwoordelijkheid in een van de vijf grootste theaters van Nederland.
• Een prima salaris met goede secundaire arbeidsvoorwaarden op basis van de CAO Nederlandse Podia.
• Eindejaarsuitkering.
• 25 vakantiedagen per jaar.
• Een uitdagende functie binnen een enthousiast en creatief team.

Interesse?

Word jij onze nieuwe collega? Reageer dan snel! Stuur jouw sollicitatie, met motivatie en cv, vóór 10 oktober naar secretariaat@orpheus.nl t.a.v. Rianne Verkerk, Operationeel manager. Als jij snel reageert, reageren wij ook snel. Wie weet spreken we elkaar al op 4 oktober.

Orpheus onderschrijft de Code Diversiteit & Inclusie en wil nadrukkelijk een diverse en inclusieve organisatie zijn. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van haar medewerkers gebruikt om betere resultaten te halen. Talent als basis, diversiteit als kracht. We streven ernaar dat het personeelsbestand een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Apeldoorn met al haar aanwezige verschillen. Vacatures staan open voor iedereen, tenzij uitdrukkelijk anders vermeld.

 Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.